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Kommunikation und Wahrnehmung; die Grundlage für Führung und Kooperation

Seminarinhalte:
Anweisen, unterweisen, einweisen, abweisen, informieren, kontrollieren, klären - der Führungsalltag besteht aus kommunikativen Elementen und bietet somit eine optimale Basis für Missverständnisse. Um konstruktives und zielorientiertes Miteinander zu gewährleisten, sind Führungskräfte gefordert, das eigene Kommunikationsverhalten laufend zu hinterfragen und weiter zu entwickeln.

In diesem Seminar können Sie kommunikative Selbstfallen erkennen und entkräften; Ursachen kommunikativer Blockaden und Stolpersteine des Führungsalltags aufdecken; die optimale Dosierung von Lob und Tadel mischen; die Qualität von Kompromiss und Konsens erfahren und hilfreiche Strategien für konfliktreiche Situationen erarbeiten.

Zielgruppe:
Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Lehrgangs Authentisch Führen